スタッフの移動を、もっとラクに・効率的に
特定小型原付MOPERO 4U（モペロ フォー・ユー）なら免許不要 × 坂道対応 × 時速20km
訪問介護・訪問看護の移動課題を根本から解決するソリューション
訪問介護員や訪問看護師の移動に伴う身体的負担を軽減し、 1日あたりの訪問件数を増やすことで、事業効率を大幅に改善できます
訪問介護・訪問看護の現場では、移動がボトルネックになっていませんか？
日本全国の訪問介護事業者・訪問看護事業者が直面する共通の課題。スタッフの移動に伴う身体的疲労は、 1日に対応できる訪問件数の減少につながり、事業効率化の大きな障壁となっています。
- 坂道で体力を消耗し、1日の訪問件数が制限される
- 夏場の炎天下や雨の日に、体力的・心理的負担が大幅に増大
- 導入・維持コストが高く、ROIの見通しが立たない
- 普通自動車免許がない人材を採用・活用できない課題
- 移動時間が予測できず、訪問スケジュールの最適化が困難
特定小型原付MOPERO 4Uで、これらの課題が解決できます
訪問介護業界で急速に注目を集める特定小型原付。MOPERO 4Uは、 訪問看護事業者にも適した軽量設計で、移動効率を劇的に改善します。
- 免許不要で採用可能人材採用の選択肢を拡大
特定小型原付は運転免許が不要なため、免許をお持ちでない方や外国人労働者の方でも、入社後すぐに訪問介護員・訪問看護員として即戦力に。採用の幅が広がり、人材不足の解消に貢献します。
- 坂道もモーターで難なく走行スタッフの身体的負担を大幅軽減
訪問スタッフの負担の多くは、実は移動にあります。坂道での体力消耗や疲労は、仕事のモチベーション低下につながりやすいもの。MOPERO 4Uでこの移動の負担を無くすことで、新人スタッフの定着率向上やスキルアップを実現。ベテランスタッフもより長く、質の高いケアを提供し続けることができます。
- 安定した時速20km走行訪問スケジュール最適化で効率UP
今日は特に疲れたという日でも、真夏の暑い日でも、MOPERO 4Uなら常に時速20kmで安定した移動が可能。自転車のように体調やコンディションに左右されないため、訪問時間の予測が立てやすく、スケジュール管理がしやすくなります。
人材不足を解消します
特定小型原付MOPERO 4Uは運転免許不要。これまで「免許がない」という理由で 採用を見送っていた人材も、即戦力として活躍できるようになります。 女性、若手、シニア、外国人スタッフなど、多様な人材の活躍を支援します。
女性スタッフ
乗り物に慣れていない女性スタッフでも、直感的で簡単に操作できるMOPERO 4Uなら安心。自転車より楽で、車より柔軟に訪問先周辺の移動が可能です。
若手・外国人スタッフ
運転免許を持っていない外国人の働き手でも、特定小型原付なら免許不要で即戦力として活躍。訪問介護業界での人材確保の道が広がります。
ベテランスタッフ
ベテランスタッフもまだまだ長く活躍できます。坂道での疲労が軽減され、身体的負担が大幅に減ることで、シニア世代もより長く、質の高いケアを提供し続けることができます。
採用の幅が広がる3つのポイント
- ・運転免許をお持ちでない方でも、入社後すぐに訪問業務が可能
- ・外国人労働者の方も、日本の運転免許なしで即戦力に
- ・シニアスタッフも身体的負担が少なく、長く活躍できる
特定小型原付導入で、たった1台が年間170万円の改善を実現
訪問介護・訪問看護事業者が直面する移動課題をMOPERO 4Uで解決することで、 スタッフの身体負担軽減と訪問効率向上を同時に実現できます。
追加訪問による増収
+1件／日 → +132万円／年
＋コスト削減 約40万円
自転車・車・特定小型原付の選択 - 訪問介護業界で何が最適か
訪問介護・訪問看護スタッフの移動手段には、それぞれメリット・デメリットがあります。 MOPERO 4U（特定小型原付）が、両業界で急速に導入されている理由を一覧で比較しました。
| 自転車 | 車 | 特定小型原付 MOPERO 4U | |
|---|---|---|---|
| 免許 | 不要 | 必要 | 不要 |
| 負担 | 高 | 低 | 非常に低 |
| コスト | 低 | 高 | 低 |
| 坂道 | 弱い | 強い | 強い |
導入事業者の声
訪問介護・訪問看護事業者様からの実際の導入効果と業務改善ストーリー（レビューはイメージです）
導入前は坂の多い地域での訪問が課題でした。スタッフが訪問から戻ると疲労困憊で、1日の訪問件数は限られていました。MOPERO 4Uを導入してから、坂道での体力消耗がなくなり、スタッフのモチベーションが大きく向上。結果として1日あたりの訪問件数が平均で2件増え、年間約250万円の売上増加を実現できました。
A訪問介護事業所 事業所長
東京都内 定員30名
導入効果：訪問件数 +2件/日、売上 +250万円/年
夏場の炎天下での移動による疲労が、スタッフの離職につながっていました。特に新入職者の定着が課題でした。MOPERO 4Uを導入後、移動の身体的負担が大幅に軽減され、新人スタッフの定着率が改善。同時に、運転免許を持たない方も採用できるようになり、人材採用の選択肢が広がりました。
B訪問看護ステーション 管理者
関西エリア 常勤スタッフ15名
導入効果：新人定着率 +35%、採用候補者数 1.5倍
買い物代行や薬の受け取りなど、生活援助サービスの拡充を考えていました。MOPERO 4Uの前カゴを活用することで、近距離での生活援助サービスが効率的に実施可能に。移動時間の短縮で、1スタッフあたりのサービス提供件数が大幅増加し、事業の多角化に成功しました。
C生活援助サービス事業者 代表
中部地域 スタッフ25名
導入効果：生活援助サービス件数 +45%
MOPERO 4U導入のステップはシンプルです
特定小型原付導入の流れをご説明します。訪問介護・訪問看護事業者の皆様が スムーズに導入できるよう、専任スタッフがサポートいたします。
ステーションに数台配置
営業所やステーション内にMOPERO 4Uを配置し、スタッフがいつでも利用可能に
近距離訪問で効率的に活用
3～5km圏内の訪問に特定小型原付を使用し、移動時間と身体負担を大幅削減
買い物代行など生活援助サービスにも活用
前カゴ付きで買い物代行や薬の受け取りなど、生活援助サービスにも幅広く活用可能
特定小型原付・MOPERO 4Uについてのよくある質問
訪問介護・訪問看護事業者の皆様から、よく寄せられるご質問をお答えします。
MOPERO 4U導入後も安心のサポート体制
特定小型原付の導入は、弊社との関係のスタートです。訪問介護・訪問看護事業者の皆様が 安心してMOPERO 4Uを運用できるよう、包括的なサポートを提供いたします。
出張修理サービス
MOPERO 4Uのトラブルが発生した際、当社スタッフがお客様の営業所や現地へ出張し、その場で修理・対応いたします。訪問介護・訪問看護事業の継続をしっかりサポートします。全国4,000名の整備士がネットワークを構成しており、どのエリアでも迅速な対応が可能です。
全国修理ネットワーク
全国の提携店舗・修理ネットワークにより、全国どのエリアの訪問介護事業者様でも、迅速な修理・メンテナンス対応が可能です。お買い求めいただいた販売店での修理はもちろん、パーツ交換や軽微な不具合にも対応できます。
専任法人サポートチーム
導入前の相談から、導入後の運用、スタッフ教育まで、専任の担当者が手厚くサポートいたします。訪問看護・訪問介護事業者の皆様のご質問・ご要望に対応し、快適なMOPERO 4U運用をサポートします。
特定小型原付の導入資料を無料でお受け取りください
訪問介護・訪問看護事業者様向けに、MOPERO 4Uの導入事例、 具体的な改善シミュレーション、法規制の情報を含む資料をご用意しています。 まずはお気軽にお問い合わせください。